La Regione Lazio compie un ulteriore passo verso l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, pubblicando un avviso per il finanziamento di misure destinate a facilitare il loro inserimento nel mercato del lavoro. Questo intervento è finanziato con un importo di dieci milioni di euro, provenienti dal Fondo regionale per l’occupazione dei disabili, alimentato dai versamenti dei datori di lavoro in relazione a provvedimenti di esonero parziale dagli obblighi di assunzione previsti dalla Legge n. 69/1999.
«Si tratta di una misura attesa da oltre dieci anni, frutto di un lavoro attento, e rappresenta un sostegno significativo per le persone con disabilità in cerca di occupazione, nonché per le imprese pronte ad assumerle, promuovendo così l’inclusione lavorativa e rispondendo alle necessità delle fasce più vulnerabili nel nostro mercato del lavoro», dichiara l’assessore al Lavoro, Giuseppe Schiboni.
Novità e Incentivi
Tra le principali novità dell’avviso figurano incentivi per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, proroghe contrattuali, formazione e progetti di miglioramento delle condizioni lavorative. È prevista anche l’estensione delle misure ai datori di lavoro non obbligati all’assunzione di persone con disabilità, con il rimborso totale delle indennità per i tirocini extracurriculari.
Queste misure rappresentano un aiuto per l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, promuovendo la collaborazione tra i servizi di Collocamento mirato, come previsto dalla L.68/99, e i datori di lavoro che intendono perseguire obiettivi di responsabilità sociale. Sono beneficiarie dell’avviso le imprese con sede legale, operativa o con almeno una unità produttiva nella Regione Lazio, anche se non obbligate dalla legge 68/99. Le persone con disabilità destinatari dell’intervento sono quelle di cui all’art. 1 della Legge 68/99, iscritte alle liste di collocamento mirato della Regione.
Le progettualità delle imprese possono essere presentate singolarmente o in forma integrata, con l’obiettivo di costruire condizioni di occupazione per le persone con disabilità nelle proprie sedi.
Questo avviso sottolinea l’impegno della Regione Lazio verso politiche del lavoro inclusive. Le risorse messe a disposizione mirano a sostenere concretamente i datori di lavoro che investono in accessibilità e innovazione, rimuovendo gli ostacoli all’inserimento e alla permanenza delle persone con disabilità nei contesti produttivi. «La diversità non è un ostacolo, ma un elemento da valorizzare per una crescita collettiva, sia sociale che competitiva per le nostre imprese», conclude l’assessore Giuseppe Schiboni.