È stato firmato l’accordo sul salario accessorio dei dipendenti del Comune di Anzio per l’anno 2025, un’intesa che coinvolge anche le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl, Uil, Csa e Rsu. Questo accordo definisce la distribuzione delle risorse e promuove un dialogo costante tra l’ente e i rappresentanti dei lavoratori.
Incremento del fondo
L’accordo prevede un aumento complessivo del fondo di 100.000 euro. Di questa somma, 30.000 euro sono destinati a migliorare la retribuzione delle posizioni di alta qualificazione, mentre i restanti 70.000 euro saranno a favore del restante personale dipendente.
Valorizzazione del lavoro interno
L’incremento delle risorse rappresenta un riconoscimento tangibile dell’impegno quotidiano dei dipendenti, che si dedicano a garantire il funzionamento di una complessa macchina amministrativa e a rispondere alle esigenze dei cittadini.
Le parole del sindaco
«L’intesa e il maggiore stanziamento testimoniano la nostra attenzione verso le necessità del personale», ha dichiarato il sindaco Aurelio Lo Fazio. «Il dialogo costante con le organizzazioni sindacali e con i dipendenti ci permette di lavorare in un clima sereno e di offrire ai cittadini i servizi di cui hanno bisogno».
Le criticità e l’impegno futuro
Il sindaco ha inoltre sottolineato che permangono alcune lacune organizzative su cui l’amministrazione è già al lavoro. «Lo sforzo dei nostri dipendenti – ha aggiunto – è costantemente rivolto ad affrontare le criticità di una struttura complessa come quella comunale».
Un percorso di confronto continuo
La firma dell’accordo si inserisce in un processo di dialogo continuo tra l’amministrazione e le parti sociali, con l’obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro del personale e, al contempo, garantire un servizio pubblico più efficiente e vicino ai cittadini.